¿Tienes un empleado/a de hogar?

Los expertos se decantan por pagar parte de las pensiones con impuestos

Las circunstancias van evolucionando afortunadamente y las relaciones entre empleados del hogar y empleadores, deben tratarse con la misma seriedad que con cualquier otro trabajador, cumplimiendo todas las obligaciones que la ley establece y en especial la cotización a la Seguridad Social, en el sistema especial para empleados de hogar.

Y una cosa muy importante, aunque solo se tenga servicio doméstico unas horas a la semana.

Además de las sanciones que se originen por la no cotización a la Seguridad Social, cualquier accidente puede acarrear responsabilidades muy importantes.

  • Alta, como hacerlo.
  • Cotización, cómo y cuánto.
  • Contrato por escrito en qué casos.
  • Despido, desistimiento, indemnizaciones, como hacerlo. (Cuidado si no se hace bien)
  • Vacaciones, permisos, licencias.
  • Horas trabajadas en cómputo anual y derechos que conllevan.
  • Salario mínimo mensual, salario mínimo por horas.
  • Nomina, pagas extras, en qué casos.

Te asesoramos y ayudamos en todos los casos a elegir el mejor sistema, a realizar los trámites adecuados, a informarte, lo que evitara problemas y contingencias futuras innecesarias.

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